Identifier les risques et les opportunités du travail à distance
- Mieux comprendre son parcours de formation.
- Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
- Faire connaissance à distance en utilisant une carte personnelle.
- Repérer les 3 principaux risques inhérents au management à distance.
- Identifier pour les collaborateurs les opportunités liées au management à distance.
- Relier les risques correspondants aux opportunités du management à distance.
Activités pratiques et digitales
Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur, vidéo, sondage.
Découvrir comment s'adapter au travail à distance
- Développer un bon état d'esprit pour réussir en contexte de travail à distance.
- S'organiser pour gérer efficacement la distance avec ses collègues et son manager.
Activités pratiques et digitales
Exercice "Optimiser son organisation en cas de travail à distance".
Maintenir une motivation à toute épreuve
- Rester engagé et motivé à distance.
- Assimiler les principales règles de discipline à respecter pour travailler à domicile.
- Mettre en place les conditions de travail idéales.
- Garder le moral à distance.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice "Aménager son espace de travail à domicile".
Communiquer efficacement
- Mieux choisir son mode de communication à distance.
- Adopter les outils digitaux au quotidien.
- Évaluer les préférences culturelles de ses interlocuteurs en matière de communication.
- Adapter et contextualiser sa communication pour la rendre efficace.
- Passer des messages verbaux ou écrits en fonction des valeurs et comportements culturels de ses interlocuteurs.
- Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, exercice pratique, questions.
Cultiver la collaboration
- Améliorer sa visibilité pour ne pas se sentir mis à l'écart.
- Créer des liens dans une équipe à distance.
- Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Activités pratiques et digitales
Vidéo, questions.
